Bei Opel in Rüsselsheim und HAC in Gustavsburg legt man Wert auf ein respektvolles Miteinander. Für Rassismus, Fremdenfeindlichkeit und Diskriminierung ist dort kein Platz! Um dies auch öffentlich zu machen wurde die IG Metall-Respekt-Kampagne in den Betrieb geholt. Ein erster Schritt zur Umsetzung der Kampagne wurde auf bei Opel auf der Jugendversammlung, sowie bei HAC auf der Betriebsversammlung gemacht. Dort wurden die Kolleginnen und Kollegen über die Kampagne informiert und Unterstützung organisiert. In beiden Betrieben wurden schließlich die Respekt-Schilder an den Ausbildungszentren angebracht. Respekt kommt auch zu euch in den Betrieb! Weitere Infos unter www.respekt.tv

Ende August informierte der KHS-Vorstand den Wirtschaftsausschuss über die defizitäre Situation des Unternehmens und kündigte den Abbau von 300 Arbeitsplätzen über alle Standorte an.

Das wird vor allem den Standort in Kriftel treffen, der ganz geschlossen werden soll; zur Zeit arbeiten dort noch 121 Beschäftigte. Am Standort Bad Kreuznach sollen 35 Arbeitsplätze abgebaut, aber die Produktion und 90 Beschäftigtet aus Kriftel dorthin verlagert werden.

Für den Standort Worms-Pfeddersheim sieht die Vorstandsentscheidung den Abbau von 45 Arbeitsplätzen vor; darüber hinaus soll die Fertigung der Paletten- und Gebindetransportanlagen nach Dortmund verlagert werden.

Diese Ankündigungen sorgen in Worms-Pfeddersheim für Unverständnis und Sorge bei den Beschäftigten. Unmittelbar vor der Betriebsversammlung kamen sie zu einer Protestkundgebung vor dem Werk zusammen. 45 Schwarze Fahnen drückten die düstere Stimmung angesichts der Zukunft des Werkes aus. In der Betriebsversammlung konfrontierte der Vorstand die Belegschaft außerdem damit, dass weitere 15 Arbeitsplätze mit den Produkten nach Dortmund verlagert werden sollen. Bei einer Verlagerung bleibt nur wenig Fertigungstiefe am Standort und auch der Rest der Produktion könnte dann schnell verlagert werden, wäre damit der Anfang vom Ende des Pfeddersheimer Werkes eingeleitet?
 
Der Unmut der Belegschaft konnte auch in den Redebeiträgen der Beschäftigen nachvollzogen werden, die sehr genau beschrieben, wodurch in den vergangenen Monaten Verluste entstanden sind.

Am 18. Juni feierten auf Einladung der IG Metall Darmstadt und Mainz-Worms, Kolleginnen und Kollegen, die in diesem Jahr auf ihre sechzig-, fünfzig- und vierzigjährige Mitgliedschaft zurück blicken können, ihr rundes Gewerkschaftsjubiläum. Wie schon in den beiden Vorjahren wurde die Jubilarfeier im Weingut Flick in Flörsheim-Wicker zu einem Ereignis, an das sich die Geehrten gerne zurück erinnern werden. In seiner Ansprache erinnerte der erste Bevollmächtigte Armin Groß an Ereignisse in den Eintrittjahren der Jubilare. Vor 60 Jahren gab es zwei wichtige gesellschafts- und tarifpolitische Auseinandersetzungen. In einer Urabstimmung hatten sich 1951 über 90 Prozent der Gewerkschaftsmitglieder für den Kampf um die Montanmitbestimmung ausgesprochen und sorgten mit diesem Druck für ein Einlenken der Bundesregierung. Im gleichen Jahr erlebte die Hessische Metallindustrie den ersten Streik um Einkommenserhöhungen in der neuen Bundesrepublik. Hieran waren vor allem die IG Metaller bei Opel in Rüsselsheim und bei MAN in Gustavsburg beteiligt.
Bis in die sechziger Jahre dauerte die Durchsetzung der Fünf-Tage-Woche. Anfang der siebziger Jahre konnten schließlich mit einem neuen Betriebsverfassungsgesetz die Bedingungen für die betriebliche Interessenvertretung entscheidend verbessert werden. Vor dreißig Jahren setzte die IG Metall in der Metall- und Elektroindustrie den sechswöchigen Jahresurlaub durch. Das zusätzliche Urlaubsgeld gibt es seit 1974. Damit liegen die tariflichen Ansprüche weit über der gesetzlichen Regelung, die lediglich vier Wochen Urlaub und keinen Cent Urlaubsgeld vorsieht.
Armin Groß dankte den Jubilaren dafür, dass sie der IG Metall über die Jahrzehnte die Kraft gaben, soziale Fortschritte durchzusetzen.