Gute Stimmung beim Warnstreik der Conti-Kolleginnen und Kollegen in Babenhausen. Pfiffe und Buhrufe für das Verhalten der Arbeitgeber in der Mittelgruppe der M+E-Industrie: "Wenn die sich nicht bewegen, machen wir ihnen Beine!"

Beim ersten Warnstreik in der KFZ Tarifrunde wurde erfolgreich Macht demonstriert! 100% der aufgerufen Kolleginnen und Kollegen sind dem Aufruf gefolgt und haben 45 Minuten lang lautstark für unsere Forderung von 6% demonstriert. Der Forderungskatalog der Arbeitgeber wurde als Provokation empfunden. Wir sind bereit weitere Warnstreiks zu organisieren. Danke an alle TeilnehmerInnen.

Idyllisch liegt das Opel-Testzentrum im Wald bei Dudenhofen im Rodgau. Am Donnerstag wurde es laut. Alle Beschäftigten beteiligten sich am Warnstreik der IG Metall und forderten die Arbeitgeber auf, sich endlich in Richtung eines Verhandlungsergebnisses zu bewegen. Kritik gab es auch an der Strategie des Opel-Vorstandes: "Wer unsere Autos verkaufen will, muss auch zeigen, dass er hinter unserer Marke und den tollen Autos steht!"

Bei Honeywell in Raunheim haben die Metallerinnen und Metaller ebenfalls deutlich gemacht, dass unsere Forderungen ernst zu nehmen sind.

In Worms waren am 9. Mai die Kolleginnen und Kollegen der Betriebe Stamm, Kaibel & Sieber, Schuch und KHS zum Warnstreik aufgerufen. Zentraler Treffpunkt war der Ludwigsplatz in Worms.

In zwei großen Demonstrationszügen kamen am 8. Mai rund 8.000 Beschäftigte der Adam Opel AG in Rüsselsheim vor das Hauptportal das Werkes. Sie legten für mehr als zwei Stunden die Arbeit nieder, um die Forderungen der IG Metall in der Tarifrunde für die Metall- und Elektroindustrie zu unterstützen. Die jüngsten Äußerungen des Opel-Unternehmensvorstands über die künftigen Astra-Standorte spielten ebenfalls eine Rolle bei der Kundgebung.
 
Armin Schild, Bezirksleiter und Verhandlungsführer der IG Metall bei den Tarifverhandlungen in der Mittelgruppe sagte: "Wenn es keinen mit uns abgestimmten Geschäftsplan gibt, der die drei deutschen Produktionsstandorte (Rüsselsheim, Bochum, Eisenach) und Kaiserslautern sichert, gibt es keine Unterstützung für dieses Management." Er stellte fest, die IG Metall verhandele nicht über die Anrechnung einer noch nicht einmal vereinbarten Tarifsteigerung.
 
Thorsten Schäfer-Gümbel, hessischer SPD-Landesvorsitzender und Fraktionsvorsitzender im Landtag unterstrich die Bedeutung des Industrieunternehmens Opel und sicherte den Beschäftigten, dem Betriebsrat und der IG Metall politische Unterstützung bei der Standortsicherung zu.
 
Der Betriebsratsvorsitzende Wolfgang Schäfer-Klug richtete an die Unternehmensleitung die Aufforderung, Entwicklung, Produktion und den Verkauf von Autos zum Kern ihrer Aktivitäten zu machen. Er erklärte, der Betriebsrat werde sich gegen eine Strategie des Unternehmensvorstands zur Wehr setzen, Produktionsstandorte gegeneinander auszuspielen.

Am 8. Mai gab es noch einen weiteren Warnstreik im Süden unser Verwaltungsstelle Darmstadt: Bei Checkpoint in Hirschhorn haben unsere Kolleginnen und Kollegen die Arbeit vorübergehend niedergelegt.

Am Montag, den 07. Mai ist HAG in Gustavsburg bereits zum zweiten mal draußen! Dieses mal sind Seifenblasen die Symbolik für den "Arbeitgeber-Lösungsvorschlag".  Außerdem sind die Kolleginnen und Kollegen von IXYS in Lampertheim im Warnstreik. 

Am dritten Tag unserer Warnstreikwelle waren unsere beiden Bosch Rexroth Standorte in Ober-Ramstadt und Erbach dran. Wieder haben unsere Kolleginnen und Kollegen mit toller Beteiligung deutlich gemacht, dass unserer Mitglieder voll hinter unseren gemeinsamen Forderungen stehen.

Am 03. Mai gab es allein im Bereich unserer beiden Verwaltungsstellen drei weitere Warnstreiks: In Mainz-Kastel bei Elster, bei Synventive in Bensheim und auf dem Schenck-Gelände in Darmstadt mit Unterstützung von Bruel & Kjaer und Hottinger Baldwin Meßtechnik.

Mit voller Kraft sind die Arbeitgeber auf Konfliktkurs. Beim Geld zu wenig, zur Leiharbeit und Übernahme nichts, stattdessen Gegenforderungen, das ist eine gezielte Provokation, so werteten die Mitglieder der Tarifkommissionen im Bezirk übereinstimmend das Angebot der Arbeitgeberverbände. Die Friedenspflicht ist zu Ende. Jetzt erhöhen wir den Druck auf die Arbeitgeber. Bereits in den letzten Wochen haben mehr als 12.000 Menschen in Auftaktveranstaltungen und bei Aktionen gegen das unzureichende Angebot protestiert. Da die Arbeitgeber die deutlichen Signale der Beschäftigten entweder nicht wahrnehmen oder nicht respektieren, bleibt keine andere Wahl. Offensichtlich müssen wir den Arbeitgeber deutlich machen, wie ernst es uns mit unseren Forderungen ist. Die Warnstreikwelle in unseren beiden Verwaltungsstellen hat am 2. Mai bei HAG in Gustavsburg mit überragender Beteiligung begonnen und wird so schnell nicht enden!